本文摘要:1月26日,中交集团暨中国交建2016年工作会议在京开会。
1月26日,中交集团暨中国交建2016年工作会议在京开会。会议总结了公司2015年和“十二五”时期的工作,分析形势,研究明确提出“十三五”时期公司发展的总体思路,部署2016年工作。
国务院驻中交集团监事会主席李克、主任王战军,公司领导刘起涛、陈奋健、傅俊元、刘湘东、陈云、甄少华、宋海良、王海怀、孙子宇,公司董事会成员刘茂勋、刘章民、梁创顺、黄龙出席会议。李克公开发表重要讲话,认同了公司在2015年获得的成绩。他认为,中国交建在党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神提示下,以企业发展核心问题为导向,秉持国家政策和经济方针,全面超额完成年度预算计划与任务,健了快速增长,上了台阶,考核成绩优良,是其它企业自学对标的榜样。中国交建的成绩反映在:一是争优创先,再行获得奖;二是品牌提高,亮点屡屡;三是转型扩展,再发新力;四是三贤三实,取得实效。
他对公司今后的发展明确提出期望:要认真学习、秉持中央部署,实施中央经济工作会议、城市工作会议精神,在“十三五”规划指导下,作好2016年工作;大力应付央企改革,高瞻远瞩,融合中央部署,思维和探寻企业当前亟需提高的问题,极力接入国务院国资委的改革部署;引人注目主业回头天道,决不四面扩展,要分类管理,分业协作,讲究战略,慎重扩展;更进一步挖出资本运作的极大创造力,提高其对企业的承托和确保起到,依赖现代化新型经营理念和方式,拿起金融武器幸发展;强化队伍建设,关心职工,在限薪的大背景下,大力研究新的办法,觅最重要岗位、高端人才和急需岗位的人才,多为员工获取自学、晋升、加薪的机会。公司党委书记、董事长刘起涛不作了为题《适应环境和做到新的常态 全面建设世界一流企业》的讲话,全面总结公司“十二五”工作,分析形势,明确提出“十三五”发展总体思路。他认为,公司在“五商中交”战略的引导下,健基础、调结构、回头过来,圆满完成了“十二五”规划的各项任务。他回应,公司“十二五”发展整体呈现出战略升级、结构优化、动力切换、方式改变、党建优势等五大明显特征。
“十二五”期间,公司奠定了“五商中交”战略,通过战略的牵引力构成合力,全面提高了公司整体发展实力;公司增强适应性的组织建设、专业化统合、区域化发展,增强科技创新、商业模式创意、金融业务创意,以改革创新打造出发展的强大动力;公司持续优化资源配置、市场布局和业务布局,构建了传统业务优势稳固、新的业务很快发展壮大,构建了国际国内两个市场联合发力;公司大力推展资源整合和一体化经营,贯彻改变发展方式,减缓由工到商、工商交融的转型;公司全面强化党的建设,贯彻充分发挥政治优势,坚决党管干部、党管人才,增强文化尊重、文化热情、文化心态,构成推展发展的强劲合力。他认为,在推展企业科学持续发展的实践中,要一直遵循五条基本经验:必需坚决科学的战略提示,必需坚决改革创新,必需主动贯彻国家发展战略,必需坚定不移“回头过来”,必需牢牢地坚决党的领导。刘起涛认为,“十三五”时期,公司改革发展面对的形势仍然不利简单,任务更为艰巨艰难。
要贯彻深化对新的常态的了解,坚定信心、维持精神状态,精心谋划和实行“十三五”时期的目标任务,奋发有为地谱曲五大发展理念在中国交建的实践中新篇章。公司面对的新形势、新的挑战主要展现出在以下五个方面:一是世界经济衰退交错,“一带一路”扩展战略新的空间;二是国内经济转入新的常态,挑战中蕴藏新机遇;三是深化改革全面前进,央企改革转入新阶段;四是行业改革加快前进,新技术带给新的变革;五是企业发展中的一些深层次问题亟需密码。
刘起涛明确提出了“十三五”时期公司改革发展的总体拒绝:了解秉持习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局的拒绝,稳固竖立和贯彻落实创意、协商、绿色、对外开放、分享的发展理念,全面落实二次党代会部署,以提升发展质量和效益为中心,忠诚一个核心目标,探讨一个核心战略,做到一个核心拒绝,引人注目一个核心作用,向改革要动力、向创意要动力、向“回头过来”要空间,全面强化和改良党的建设,推展公司构建更高质量、更佳水平、更加有效率和更加可持续的发展,为全面建设世界一流企业而努力奋斗。他认为,要贯彻落实“创意、协商、绿色、对外开放、分享”五大发展理念,忠诚全面建设世界一流企业的核心目标,打造出“五商中交”的核心战略,做到经济新的常态对发展的新拒绝,引人注目全面强化和改良党的建设的核心作用。
刘起涛特别强调,2016年公司要之后深化改革攻坚,大力提高发展质效,全面前进从严治党,保证“十三五”开好局、起好步。公司总裁陈奋健不作了为题《坚决改革创新 减缓结构调整 全面提质增效 打开竣工世界一流企业新的征程》的工作报告,全面总结总结了公司在2015年的工作成绩,深刻印象分析了公司当前面对的形势,并对公司2016年重点工作展开了部署。
陈奋健认为,2015年,面临错综复杂的外部形势,全体干部职工秉持公司的工作部署,迎难而上,锐意进取,各项工作获得了大力效益、迈上了新台阶,圆满完成了“健快速增长”任务。新旧动能联合发力,输掉保增攻坚战;统合调整蹄疾步大位,打开改革新篇章;创意驱动两翼前进,步入转型快车道;了解挖潜固本强基,构建管理上台阶;着力深化人才强劲企,提高核心竞争力;实施责任带入中心,首创党建新局面。
陈奋健特别强调,从公司的发展实践中可以贯彻体会到:必需维持战略定力,回头“五商”协同发展之路;必需强化改革动力,回头转型升级之路;必需唤起创意活力,回头创意驱动之路;必需挖出管理潜力,回头精益高效之路;必需提高资本生物科技能力,走产融融合之路;必需汇聚发展合力,回头人与自然共进之路。陈奋健部署了2016年的重点工作。一是改革攻坚,获释企业活力。
汇聚改革共识,增强专业平台建设,优化区域经营布局,大力稳健积极开展收购,深化结构性改革。二是创意驱动,前进转型升级。减缓转产、转商、转场,拓展“三并转”市场;减缓产研融合,在科技创新上打造出新的优势;减缓产融融合,在金融承托方式上走进新路子;减缓产信融合,在“互联网+”应用于上探寻新途径。
三是卓越运营,减缓提质增效。着力创意考核机制,着力增强项目管理,着力提高集约化水平,着力优化运营指标,着力深化风险管控,着力营造安全性环境。四是抢占市场,全力推展快速增长。
擅于捕猎市场,全方位接入市场,充份挖出市场潜力,强化内外部协同因应。五是坚决海外优先,提高业务层次。紧随国家战略,迎合属地市场需求,强化全球合作,引人注目战略引领,创意业务模式,增强综合管控。
六是迎合发展,急剧积极开展投资。掌控投资规模,调整投资结构,统合投资平台,优化投资布局,做到PPP机遇。七是强化党建,构筑牢固堡垒。
坚决党的领导的根本性政治原则,强化干部人才建设,增大对外宣传力度,创造性地积极开展工会、团委工作。会议期间,陈奋健代表公司与各事业部、子公司涉及负责人签定了职业身体健康安全性环保责任书。会议还展开了以价值建构为导向的经营业绩考核总体思路宣贯,表扬了部分杰出单位和个人。
公司总师、总裁助理,国务院驻中交集团监事会有关代表,各部门、各事业部、各区域总部、各子公司、直属项目部主要负责人参与了会议。各部门、各事业部副职列席了会议。
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